Coordinador(a) de Gestión Social - Operaciones

Misión del Puesto

Coordinar y ejecutar la gestión social en las comunidades asignadas, integrando relacionamiento, seguimiento de compromisos y proyectos de desarrollo local, para contribuir a un clima social adecuado, al cumplimiento de compromisos y a la viabilidad operativa de la compañía en su área de influencia, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.

Responsabilidades y Actividades Principales

• Coordinar el relacionamiento con los grupos de interés de las comunidades asignadas, para mantener una comunicación oportuna y gestionar expectativas de manera adecuada.
• Ejecutar planes y actividades de gestión social y desarrollo local aprobados, para contribuir a la mejora de la calidad de vida en el área de influencia directa.
• Dar seguimiento a los compromisos sociales asumidos con comunidades y autoridades, para asegurar su cumplimiento y trazabilidad.
• Monitorear la ejecución de proyectos sociales en curso, para identificar desviaciones y reportarlas oportunamente a la supervisión.
• Actualizar la matriz de compromisos y el mapeo de actores de las comunidades a cargo, para disponer de información vigente para la gestión social.
• Atender y canalizar quejas, reclamos y solicitudes comunitarias, para prevenir la escalada de conflictos sociales.
• Coordinar con áreas internas (operaciones, ingeniería, proyectos) acciones que puedan impactar a las comunidades, para mitigar impactos y facilitar la continuidad operativa.
• Representar a la compañía en reuniones comunitarias y espacios de coordinación local, para informar avances, atender consultas y fortalecer relaciones de confianza.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.

Formación Requerido

• Bachiller en Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines.

Otras Estudios

Deseable conocimientos en:

• Gestión Social o Relaciones Comunitarias
• Gestión Pública o Desarrollo Territorial
• Resolución y Transformación de Conflictos
• Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social

Experiencia Previa

• Mínimo 5 años de experiencia en: Gestión social y relaciones comunitarias, Negociación y gestión de grupos de interés y proyectos de desarrollo comunitario.
• Experiencia demostrable en trabajo de campo en comunidades del área de influencia minera, seguimiento de compromisos y proyectos sociales, así como en coordinación con autoridades locales.

Conocimientos Informáticos

• Microsoft office: Avanzado
• Power BI: Básico

Idiomas

• Inglés: Intermedio

Datos Adicionales del Puesto

• Vicepresidencia: Vicepresidencia de Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia: Gestión Social - Operaciones
• Superintendencia: UGT - San Marcos
• Reporta a: Superintendente de UGT San Marcos
• Locación: UGT - San Marcos
• Jornada de trabajo: 4x3
• Vacante: Una (01) - Permanente