Coordinador(a) de Seguridad Industrial - Temporal

Misión del puesto

Asesorar; coordinar y monitorear las actividades del Programa de Capacitación, Psicoprevención y Sensibilización de Salud y Seguridad Industrial, así como planificar, dirigir, asesorar, coordinar y monitorear la implementación del Proceso de Mejoramiento Conductual en los proyectos en ejecución. Facilitar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) de Seguridad Industrial y Medio Ambiente de la Vicepresidencia.

Responsabilidades y actividades principales

• Administrar el programa de capacitación, psicoprevención y sensibilización de los Proyectos. 
• Planificar, dirigir, asesorar, coordinar y monitorear la implementación del Proceso de Mejoramiento Conductual en los socios estratégicos.
• Actualización y mantenimiento del SIG de seguridad industrial y medio ambiente de la Vicepresidencia.
• Administrar el Programa de Capacitación de Salud y Seguridad Industrial en el owner y para socios estratégicos.
• Identificar necesidades de Capacitación en Salud y Seguridad Industrial necesaria para el proyecto y sus socios estratégicos.
• Velar por el cumplimiento del Programa Capacitación de Salud y Seguridad Industrial.
• Desarrollar; registrar; consolidar y reportar información del Programa de Capacitación en Salud y Seguridad Industrial al/a la Jefe de Salud y Seguridad Industrial (semanal; mensual y anual).
• Registrar; procesar y analizar los indicadores de Capacitación de seguridad industrial con el fin de medir el desempeño del área; tendencias y reforzar los programas.
• Planificar; elaborar; dirigir; asesorar; coordinar y monitorear la implementación de Programas de Psicoprevención industrial y las estrategias para los proyectos (Gestión de Riesgos; Planes y programas específicos).
• Dirigir; asesorar; coordinar y monitorear la implementación del Proceso de Mejoramiento Conductual.

Responsabilidades específicas del puesto

• Administrar y evaluar la Gestión en las empresas socias estratégicas en relación al desarrollo del Proceso de Mejoramiento Conductual. 
• Asesorar a la Superintendencia de Seguridad y Salud Ocupacional en las Identificación de barreras que enfrenta un/a trabajador/a al momento de realizar su trabajo y que pudieran de algún modo impedir que adopte comportamientos seguros. 
• Analizar los comportamientos de riesgos identificados y asesorar en la elaboración de planes de acción.
• Liderar y participar de la formación y entrenamiento del personal observador del Proceso de Mejoramiento Conductual.
• Liderar reuniones del Proceso de Mejoramiento Conductual en las empresas socias estratégicas asegurando la efectividad de estas.
• Consolidar reportes semanales y mensuales del Proceso de Mejoramiento Conductual y el SIG.
• Desarrollar actividades de reforzamiento; motivación directa y sensibilización en terreno con los trabajadores y la línea de supervisión como apoyo a la gestión de seguridad del proyecto.
• Desarrollar y ejecutar campañas de sensibilización con enfoque en los peligros y riesgos inherentes a las actividades propias que se enfrentan los trabajadores; potenciando el concepto de empoderamiento.
• Liderar y guiar  a un grupo de profesionales en el cumplimiento de los aspectos de S/SI relacionados a la implementación del Programa de Mejoramiento Conductual; gestión y cumplimiento de los Programas de Capacitación y Sensibilización en Salud y Seguridad Industrial  y asegurar la efectividad de estas.
• Revisar y actualizar periódicamente el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
• Consolidar y elaborar reportes semanales; mensuales y anuales de la gestión concerniente a la VP Ingeniería y Proyectos.
• Monitorear el cumplimiento del Programa Personalizado.
• Gestionar y administrar los informes y planes de acción de los incidentes de  Seguridad Industrial y  Medio Ambiente de los SSEE.
   

Formación requerida

• Preferentemente profesional titulado en Psicología y con especialidad en prevención de riesgos de seguridad industrial y seguridad basada en el comportamiento.
• Deseable capacitación y entrenamiento en sistema integrados.
   

Estudios de post grado

• De preferencia en Psicología en Prevención de riesgos de Seguridad Industrial.

Otras capacitaciones

• Deseable en sistema de Gestión de Seguridad Industrial.
• Conocimiento Técnico en Implementación del Proceso de Mejoramiento Conductual.
• Técnicas de capacitación, entrenamiento y sensibilización de personal.
   

Experiencia previa

• Deseable contar con 06 años de experiencia en puestos similares, haber trabajado en proyectos bajo la modalidad EPC-EPCM.
• Conocimiento en la implementación y seguimiento de Programas conductuales, desarrollo de capacitaciones con metodologías asociadas a la especialidad.

Conocimientos informáticos

• MS Office: nivel intermedio
• Excel: nivel intermedio
• Base de Datos: nivel básico

Datos adicionales del puesto

• Vicepresidencia de: Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente
• Gerencia de: Seguridad Industrial
• Superintendencia de: Seguridad Industrial para Proyectos.
• Reporta a: Superintendente MASSC