Coordinador/a de Gestión - Valle Fortaleza

Misión del puesto

Coordinar y monitorear la ejecución de los programas o proyectos de relaciones comunitarias, verificar que se cumplan con las políticas de responsabilidad social y desarrollo sostenible de la zona de influencia, así como facilitar relaciones constructivas con el área de influencia que permita cumplir con los objetivos estratégicos de la gerencia y mejorar la imagen de la Compañía.

Responsabilidades y actividades principales

• Supervisar y verificar la ejecución de los compromisos y proyectos de desarrollo a cargo, con la participación de las autoridades durante la ejecución, con el fin de que se cumplan los objetivos en los plazos y costos presupuestados y que sean reconocidos por los stakeholders. 
• Coordinar la obtención de los permisos sociales para los trabajos y estudios de operaciones, legal, comunicación y otros. 
• Promover las buenas relaciones con las comunidades (autoridades y distintos grupos de interés) monitoreando y verificando el normal desenvolvimiento de la vinculación de la empresa con los principales actores de la zona de influencia.
• Velar por la construcción de confianza y capital social necesario para la continuidad de las operaciones.
• Coordinar una agenda con los stakeholders multiactor y orientado principalmente a cierre de brechas, y realizar el seguimiento hasta su cumplimiento y cierre. 
• Priorizar la atención de Operaciones para los trabajos durante las emergencias y trabajos preventivos
• Analizar los riesgos sociales proponiendo medidas de mitigación para garantizar soluciones frente a posibles contingencias.
   

Responsabilidades específicas del puesto

• Supervisar y monitorear las actividades (Desarrollo de capacidades, cumplimiento de compromisos, actividades productivas, infraestructura y actividades socio ambientales) que desarrolla Antamina, con el fin de que se cumplan los objetivos en los plazos y costos presentados.
• Programar reuniones de manera permanente con los stakeholders buscando el acercamiento entre la población y la Compañía, para establecer redes estratégicas de contactos, y una relación de confianza.
• Coordinar con las autoridades Municipales y Comunales sobre las actividades que desarrolla la compañía en el área de influencia.
• Realizar el monitoreo socio político y establecer riesgos de la zona de la UGT Valle Fortaleza / Huallanca
• Participar en la negociación de acuerdos con comunidades o reclamantes a la compañía.
• Participar en los eventos claves del proceso de vigilancia ambiental comunitaria, así como en los espacios de dialogo y Concertación en representación de Antamina, a fin de reforzar los mecanismos de consulta y generación de confianza.
• Participar en las reuniones de coyuntura, seguridad, presupuesto, socios estratégicos y otros que son priorizados por la Superintendencia y/o Gerencia, completando los reportes respectivos de manera oportuna.
• Representar a la Empresa ante autoridades, líderes/as y representantes de las comunidades del ámbito a cargo, en concordancia con los lineamientos de la política de Responsabilidad Social y valores de la Compañía a fin de garantizar la viabilidad y sostenibilidad de la operación.
• Realizar otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición.

Formación requerida

• Contar con estudios profesionales concluidos en las carreras de Ingeniería Agrónoma e Ingeniería Agrícolas. 

Estudios de post grado

• Deseables contar con estudios especializados en gestión de proyectos. 
• Deseable contar con estudios técnicos de diseño y monitoreo de proyectos.

Experiencia previa

• Contar, mínimo, con 07 años de experiencia comprobada en la gestión y/o la asistencia técnica en campos de cultivo o fundos, en el área social con comunidades campesinas o nativas. 

Conocimientos informáticos

• Dominio de MS Office a nivel intermedio. 
• Dominio de Excel a nivel intermedio. 

Idiomas

• Dominio del idioma inglés a nivel básico (No requiere certificado de estudios).

Datos adicionales del puesto

• Vicepresidencia de: Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia de: Gestión Social - Mineroducto
• Reporta a: Superintendente de Gestión Social - Valle Fortaleza
• Locación: Valle Fortaleza 
• Régimen atípico de trabajo: 4 x 3
• Vacante: Una (01) - Permanente.