Coordinador/a de Programa

Misión del puesto

Gestionar los estudios del programa de la Gerencia Senior de Estrategia de Relaves, asegurando el cumplimiento de alcance, costos, cronograma y calidad de cada uno de ellos, así como la integración de los alcances y la prevención de duplicidades, de acuerdo con las políticas de la empresa y los requerimientos de sus Sistemas de Gestión.

Responsabilidades y actividades principales

• Planificar el programa de la Gerencia Senior de Estrategia de Relaves en coordinación con las áreas involucradas, asegurando  la disponibilidad de recursos y presupuesto para su ejecución.
• Coordinar con las áreas de Gobernanza e Ingeniería los alcances existentes y futuros, verificando que no exista duplicidad entre ellos.                      
• Desarrollar los alcances de trabajo requeridos por las áreas de Gobernanza e Ingeniería para generación de las Solicitudes de Pedido (SolPed).       
• Administrar el contrato marco con el Ingeniero de Registro (WSP), asegurando una asignación eficiente de los trabajos y el cumplimiento de alcance, costos, cronograma y calidad acordados.
• Administrar las órdenes de servicio con los consultores adjudicados, asegurando que el alcance, costos, cronograma y calidad del servicio se mantengan conforme a lo establecido en las propuestas.
• Coordinar con el área de Support Services el control de costos y cronograma de los estudios de la Gerencia Senior de Estrategia de Relaves a fin de cumplir con los KPIs de costos y cronograma.
• Gestionar minutas, comunicaciones, RFIs, EDPs, SDCs, provisiones, así como requerimientos administrativos y de seguridad para trabajos en campo, asegurando el cumplimiento del alcance de los servicios.
• Desarrollar y gestionar los reportes internos y externos de la Gerencia Senior de Estrategia de Relaves.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial para proteger la vida y salud de las personas y garantizar operaciones seguras y sostenibles. 
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa que aseguren la sostenibilidad del negocio.  

Formación requerida

• Profesional titulado en Ingeniería Cívil.     

Estudios de post grado

• Estudios de Gestión de proyectos.

Experiencia previa

• Experiencia mínima de 10 años en gestión y/o control de proyectos en las empresas mineras.
• Deseable experiencia en interacción con equipo de trabajo de nivel gerencial o corporativo y en el cumplimiento efectivo de metas asignadas. 

Conocimientos informáticos

• MS Office: nivel intermedio.        
• Base de datos: nivel intermedio.
• Excel: nivel avanzado.         
• Sistemas que faciliten el control de los servicios Intermedio.        
• ERP - SAP Intermedio.    

Idiomas

• Idioma inglés: nivel avanzado.

Datos adicionales del puesto

• Vicepresidencia de: Planificación y Desarrollo de Negocios
• Gerencia Senior de: Estrategia de Relaves
• Reporta a: Gerente Senior de Estrategia de Relaves
• Locación: Mina
• Jornada laboral atípica: 4x3