Oficial de Gestión Social

Misión del puesto

Gestionar las relaciones con las comunidades del área de influencia, implementando planes y programas de desarrollo social, comunicación y participación integral, para fortalecer la licencia social, el cumplimiento de compromisos comunitarios y la imagen responsable de la compañía, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.

Responsabilidades y actividades principales

• Ejecutar las tareas alineadas al plan de gestión social y proyectos de desarrollo local para contribuir al fortalecimiento del relacionamiento con las comunidades y sectores del área de influencia.
• Monitorear los compromisos sociales, acuerdos y convenios con comunidadesy sectores para asegurar su cumplimiento dentro de los plazos y condiciones establecidos.
• Gestionar la comunicación con diversos actores y organizaciones sociales de base para contribuir en el fortalecimiento de la relación
• Monitorear el avance de los proyectos de desarrollo sostenible en el area de influencia directa.
• Monitoerar el avance de los programas y proyectos sociales ejecutados por terceros o aliados estratégicos en el área de influencia directa.
• Gestionar informes técnicos y reportes de gestión social para proveer información actualizada y soporte a la toma de decisiones de la Superintendencia de Gestión Social.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.

Formación requerida

• Contar con los estudios completados en la carrera de Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales o afines.
   

Estudios de post grado

• Deseable contar con conocimientos de proyectos y programas de desarrollo.
• Contar con conocimiento en procesos sociales (negociaciones, uso de herramientas de gestión social: mapa de actores, análisis de riesgos sociales).

Experiencia previa

• Deseable contar con 2 años de experiencia en gestión social, con experiencia en gestión de grupos de interés, monitoreo y gestión de compromisos, gestión de documentos, coordinaciones logísticas.

Conocimientos informáticos

• Dominio de MS Office a nivel avanzado.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Dominio de Power BI a nivel básico.         

Idiomas

• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio. 

Datos adicionales del puesto

• Vicepresidencia de: Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia de: Gestión Social - Operaciones
• Reporta a: Supervisor/a Senior de Gestión Social
• Locación: UGT / Mina
• Régimen atípico de trabajo: 4x3
• Vacante: Una (01) - Permanente