Supervisor(a) de Sistemas de Gestión Social

Misión del puesto

Liderar el diseño, implementación, seguimiento y control del Sistema de Gestión Social, con énfasis en la gestión estratégica del empleo local y el análisis permanente de la coyuntura social, a fin de asegurar el cumplimiento de los compromisos socioambientales, la prevención de riesgos sociales y la sostenibilidad de la operación, en concordancia con las políticas corporativas y los requerimientos de gestión de la compañía. 

Responsabilidades y actividades principales

• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de empleo local mediante la planificación, coordinación y seguimiento de procesos internos y con contratistas, asegurando el cumplimiento de compromisos sociales y metas corporativas.   
• Monitorear y analizar la coyuntura social del área de influencia mediante la identificación de tendencias, riesgos y demandas sociales, con el fin de anticipar escenarios y proponer estrategias preventivas y de mitigación.
• Validar la consistencia, trazabilidad y adecuada documentación de los procesos sociales en los sistemas corporativos, asegurando información confiable, actualizada y auditable.   
• Coordinar la articulación con áreas internas y actores externos a través de espacios de trabajo técnico y seguimiento operativo, garantizando una implementación alineada de los compromisos de empleo local y gestión social.   
• Elaborar y presentar reportes técnicos y ejecutivos basados en el análisis de información social, indicadores y avances de gestión, con el propósito de apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.  
• Supervisar el cumplimiento de compromisos sociales, voluntarios y regulatorios (MEIA), asociados a empleo y relacionamiento comunitario, mediante mecanismos de control y verificación, a fin de reducir riesgos sociales, reputacionales y regulatorios.  
• Proponer mejoras a los procesos sociales existentes a partir de la identificación de brechas y lecciones aprendidas, fortaleciendo la eficacia del Sistema de Gestión Social.  
• Brindar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con los procesos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares regulatorios y corporativos.  
• Cumplir y promover las normas y procedimientos de Seguridad Industrial, contribuyendo a la protección de la vida y salud de las personas y a la sostenibilidad de la operación.  
• Ejecutar otras responsabilidades asignadas por su supervisión directa, alineadas a los objetivos del área y del negocio.    

Formación requerida

• Profesional titulado(a) en Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración, Economía, Sociología, Antropología o carreras afines.

Estudios de post grado

• Deseable contar con post grado, maestría o especialización en Gestión Social, Desarrollo Sostenible, Gestión de Proyectos, Responsabilidad Social o disciplinas afines.
• Conocimientos en:
    - Sistemas de Gestión Social y matrices de compromisos.
    - Gestión estratégica del empleo local y contratación con enfoque territorial.
    - Análisis de coyuntura social, mapeo de actores y gestión de riesgos sociales.
    - Normativa socioambiental y laboral aplicable.
    - Estándares corporativos y buenas prácticas (ICMM, Derechos Humanos, debida diligencia social).
    - Herramientas de seguimiento, control e indicadores (KPIs, dashboards, reportes ejecutivos).

Experiencia previa

• Experiencia mínima de 3 años en gestión social, relaciones comunitarias, empleo local o sistemas de gestión social.
• Experiencia comprobada en:
     - Diseño, implementación y control de procesos vinculados a compromisos sociales y empleo local.
     - Análisis de coyuntura social, gestión de riesgos sociales y manejo de contextos de alta sensibilidad.
     - Coordinación con múltiples áreas internas y actores externos (contratistas, comunidades, autoridades).
      Auditorias sociales y ambientales.
• Deseable:
    - Experiencia en empresas mineras o proyectos extractivos.
    - Experiencia en auditorías sociales o ambientales.

Conocimientos informáticos

• MS Office: nivel avanzado.
• Excel: nivel avanzado.

Idiomas

• Inglés: nivel intermedio.

Datos adicionales del puesto

• Vicepresidencia de: Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia de: Relaciones Institucionales y Sistemas de Gestión Social
• Reporta a: Superintendente de Sistemas de Gestión Social
• Locación: Mina
• Régimen laboral atípico: 4x3
• Vacante: Permanente